Skoči na glavno vsebino

Postali smo člani evropske skupnosti Pact for Skills

Šolski center Škofja Loka je 21. avgusta 2024 postal član evropske skupnosti Pact for Skills, ki deluje pod okriljem Evropske komisije. V skupnost so vključene šole, univerze, podjetja in ostale organizacije, ki delujejo na področju poklicnega izobraževanja in usposabljanja.

V okviru skupnosti bomo lahko sodelovali s šolami in podjetji, izmenjali izkušnje in primere dobrih praks ter sledili smernicam EU glede izvajanja programov usposabljanja za mlade odrasle in odrasle udeležence v smisli dokvalifikacije, prekvalifikacije in nadgradnje spretnosti za poklice prihodnosti.

Cilj pakta je podpreti javne in zasebne organizacije pri nadgrajevanju spretnosti in prekvalificiranju kadrov, da bodo lahko uspešno delovale v času zelenega in digitalnega prehoda.

Člani pakta imajo dostop do znanja o potrebah po nadgrajevanju spretnosti in prekvalificiranju, do nasvetov o ustreznih instrumentih financiranja za izboljšanje znanja in spretnosti odraslih v svojih regijah in državah ter do priložnosti za partnerstvo v tej rastoči skupnosti.

Mobilnosti v projektu Usposabljanje v tujini bogati IV

V okviru programa Erasmus+ in akreditiranega projekta Usposabljanje v tujini bogati IV smo v času trajanja projekta izvedli 73 mobilnosti dijakov in učiteljev, in sicer:

  • 31 kratkotrajnih mobilnosti dijakov na področju strojništva in lesarstva, in sicer v Belgiji, Nemčiji, Rep. Češki, Slovaški, Hrvaški in Italiji
  • 6 dolgotrajni mobilnosti (90 dni) na področju orodjarstva na Češkem (2) in avtomehanike v Nemčiji (4)
  • 8 mobilnosti učiteljev – sledenje na delovnem mestu (job shadowing) v Belgiji (1), na Slovaškem  (2), v Italiji (1), Španiji (2) in na Češkem (2).
  • 25 mobilnosti učiteljev, ravnateljev in direktorja kot spremljevalnega osebja dijakov v Belgiji, Nemčiji, Rep. Češki, Slovaški, Hrvaški in Italiji
  • 3 mobilnosti – pripravljalni obisk v Nemčiji za izvedbo dolgotrajne mobilnosti

Vsem udeležencem mobilnosti se najlepše zahvaljujem za sodelovanje v projektu.

Tadej Gartner, koordinator projekta

ErasmusPro: Dijaka iz 3.Č na dolgotrajni praksi na Češkem

V programu Erasmus+ in sedaj tudi akreditiranem projektu Usposabljanje v tujini bogati sta dijaka...

ErasmusPro: Dijaka že teden dni na praksi v podjetju Motor Jikov a.s.

Dijaka Alexander Bevk Cuznar in Matevž Košir sta že teden dni pod nadzorstvom mentorja na praksi...

UTB IV: Tečaj CNC-tehnologije na Slovaškem

Dijaki Jakob Trček, 3. AS, Gašper Potočnik in Martin Rihtaršič, oba 4. AS, se bodo udeležili...

UTB IV: Dijaki lesarji se pripravljajo na usposabljanje v Belgiji

Dijaki Srednje šole za lesarstvo, Oskar Dolšak, Anže Keržan in Ažbe Pohar, vsi iz 3.AL,  se bodo v...

UTB IV: Kaj je Erasmus+ Job Shadowing – sledenje na delovnem mestu?

Job Shadowing – sledenje na delovnem mestu (SDM) – ponuja edinstveno priložnost v okviru programa...

UTB IV: Prva dva učitelja na sledenju na delovnem mestu (Job Shadowing) na Slovaškem

V programu Erasmus+ in projektu Usposabljanje v tujini bogati IV smo izvedli prvi dve mobilnosti ...

ErasmusPro: obiskali smo vajence na praksi v podjetju Motor Jikov

V okviru projekta Generation 4C (srečanje v mestu Tabor na Češkem) smo izvedli tudi spremljanje...

UTB IV: Prvi učitelj lesarstva na sledenju na delovnem mestu (Job Shadowing) v Belgiji

V programu Erasmus+ in projektu Usposabljanje v tujini bogati IV smo tudi na Srednji šoli za...

ErasmusPro: Na obisku pri dijakih vajencih v podjetju Motor Jikov

V okviru programa Erasmus+ sta direktor ŠC Škofja Loka Martin Pivk in ravnateljica Srednje šole za...

Dijaki lesarstva na praksi v Belgiji

Dijaki Srednje šole za lesarstvo, Oskar Dolšak, Anže Keržan in Ažbe Pohar, vsi iz 3. Al,  so se v...

Spletno srečanje skupnosti za inkluzijo združenja EAfA

Koordinator združenja EAfA na ŠC Škofja Loka Tadej Gartner se je v četrtek, 4. julija 2024, udeležil spletnega srečanja skupnosti za socialno vključenost in enakost med spoloma, ki deluje v okviru skupnosti EAfA. Na srčenju so obravnavali izhodišča in rezultate dogodka »EAfA High Level Event«, ki je potekal v Bruslju 17. in 18. junija 2024.

Dve organizaciji sta predstavili tudi projekte na področju inkluzije. Vsak udeleženec srečanja je kot član skupnosti predstavil trenutno situacijo v svoji organizaciji in izpostavil primere dobre prakse.

Posnetki zaslona

Graditev sinergij med Pact for Skills in EAfA

Logo EAfA

Pakt za spretnosti in Evropsko zavezništvo za vajeništvo (EAfA) predstavljata vodilni pobudi EU za povečanje naložb v izpopolnjevanje in prekvalificiranje ter spodbujanje sodelovanja zainteresiranih strani med ekosistemi in regijami v Evropi. EU sprejema ukrepe za spodbujanje naložb v spretnosti in čim večji učinek na terenu, platforme, kot sta Pakt za spretnosti in EAfA, pa zainteresiranim stranem zagotavljajo redne priložnosti za izmenjavo zamisli in izkušenj, kar na koncu vpliva na spremembe politike in prakse v realnem okolju.

Pakt za spretnosti in EAfA imata potencialne sinergije na več področjih dela, vključno z vključevanjem zainteresiranih strani, spodbujanjem sodelovanja med sektorji in regijami, izmenjavo znanja in zavezanostjo širšim prednostnim nalogam EU.

Na tem spletnem seminarju smo se udeleženci lahko seznanili z delom Pakta za spretnosti in zavezništva EAfA ter razpravljali o možnostih sodelovanja med Paktom za spretnosti in Evropsko zvezo za vajeništvo (EAfA), da bi čim bolj povečali sinergije med dvema ključnima pobudama EU, ki sta namenjeni krepitvi naložb v spretnosti in sodelovanju zainteresiranih strani po vsej Evropi.

Kaj je vseboval spletni seminar

Udeleženci smo izvedeli, kako Pakt za spretnosti in EAfA spodbujata zaveze številnih zainteresiranih strani, vključno z javnimi organi, ponudniki poklicnega izobraževanja in usposabljanja, podjetji in socialnimi partnerji. Na dogodku so bila obravnavana tudi prizadevanja za krepitev sodelovanja med sektorji in regijami, kar povečuje učinkovitost pobud za razvoj znanj in spretnosti.

Predstavljena so nam bila dragocena orodja, viri in dogodki, namenjenimi krepitvi zmogljivosti in izmenjavi najboljših praks v skupnosti za razvoj spretnosti. Poleg tega smo spoznali, kako te pobude podpirajo širše cilje EU, kot sta zeleni in digitalni prehod.

Ključne teme seminarja so bile:

– ključne značilnosti in delovanje EAfA;

– sinergije med EAfA in Paktom za spretnosti, vključno z delom skupnosti praks EAfA in možnimi področji zbliževanja z obsežnimi in regionalnimi partnerstvi v okviru Pakta za spretnosti;

– pregled virov EAfA, kot so spletni seminarji, informativni listi in zbirke orodij, ter njihov pomen za člane Pakta za spretnosti.

Agenda (ang.)

Predstavitev (v ang.)

Posnetki zaslona (ang.)

Sprostitev neizkoriščenega potenciala: dogodek na visoki ravni Evropske zveze za vajeništvo – EAfA 2024

Spremljali smo letošnji dogodek na visoki ravni z naslovom »Unleashing untapped potential – apprenticeship as a response to labour shortages« (Sprostitev neizkoriščenega potenciala – vajeništvo kot odgovor na pomanjkanje delovne sile), ki je potekal 17. in 18. junija 2024.

Na dogodku, ki je potekal v Bruslju in ga je bilo možno v živo spremljati na spletu, je bil poudarek na tem, kako lahko vajeništvo pripomore k zmanjšanju pomanjkanja delovne sile v različnih sektorjih v EU, kot je poudarjeno v poročilu o zaposlovanju in socialnem razvoju v Evropi (ESDE) za leto 2023. 

Na hibridnem dogodku so podrobno obravnavali učinkovite politične ukrepe in strategije sodelovanja, ki jih je mogoče izvajati s programi vajeništva. Te rešitve lahko z zagotavljanjem priložnosti mladim dijakom omogočijo, da pridobijo znanja in spretnosti, ki jih potrebujejo delodajalci, in starejšim delavcem, da se ponovno usposobijo in izpopolnijo, igrajo ključno vlogo pri premagovanju pomanjkanja delovne sile.

Visoki govorniki in zainteresirane strani so se zbrali tudi zato, da bi razmislili o tem, kaj je bilo že doseženo, in raziskali, kako lahko te izkušnje pomagajo sprostiti neizkoriščene možnosti vajeništva.

Dostopnost