Skoči na glavno vsebino

Novo orodje EAfA o digitalnih veščinah v vajeništvu je na voljo!

Novo orodje EAfA o digitalnih veščinah v vajeništvu je na voljo!

Evropska zveza za vajeništvo EAfA je 4. decembra 2024 organizirala spletni seminar z naslovom Vključevanje digitalnih spretnosti v vajeništvo – predstavitev novega orodja EAfA Toolkit.

Evropska zveza za vajeništvo (EAfA) je izdala novo uporabniku prijazno orodje, ki ponuja navodila po korakih za vključevanje digitalnih spretnosti v vajeništvo in optimizacijo koristi digitalne preobrazbe.

Zakaj digitalna znanja v vajeništvu?

Digitalni in zeleni prehod pospešujeta spremembe na trgu dela, zato so digitalna znanja in spretnosti vse bolj bistvenega pomena za uspeh. Vendar ima le približno polovica državljanov EU osnovno digitalno znanje, ki je potrebno za uspeh na digitaliziranem trgu dela.

EU je proaktivno pristopila k reševanju izzivov, ki jih prinaša digitalizacija. S pobudami, kot so evropski okvir za digitalno desetletje, akcijski načrt za digitalno izobraževanje (2021-2027) in evropska agenda znanj in spretnosti, izvaja politike in strategije za spodbujanje digitalnih spretnosti in kompetenc. Poleg tega programi financiranja EU zagotavljajo dragocene vire za pomoč sistemom izobraževanja in usposabljanja, podjetjem in državljanom pri prilagajanju hitro razvijajočemu se trgu dela.

 

V tem kontekstu je lahko pomembna preučitev vajeništva in njegove vloge pri podpiranju digitalne preobrazbe. Vključevanje digitalnih spretnosti kot del učenja na delovnem mestu prinaša številne prednosti, med drugim:

– omogočanje podjetjem ter ponudnikom poklicnega izobraževanja in usposabljanja (PIU), da uskladijo potrebe trga dela in izobraževalne potrebe ter hkrati spodbujajo inovacije;

– povečanje zaposljivosti vajencev;

– izboljšanje podobe, privlačnosti in kakovosti vajeništva s poudarjanjem njegove vloge pri usposabljanju digitalno usposobljene prihodnje delovne sile.

Kljub temu morajo izvajalci poklicnega izobraževanja in usposabljanja ter podjetja za dosego teh koristi oceniti svoje digitalne zahteve in zasnovati poti usposabljanja, ki izkoriščajo digitalne učne tehnologije. Zbirka orodij EAfA o digitalnih spretnostih v vajeništvu pomaga podjetjem in izvajalcem poklicnega izobraževanja in usposabljanja ustvariti več priložnosti za digitalizirano vajeništvo.

Kaj vključuje zbirka orodij za digitalne spretnosti?

Novi nabor orodij EAfA vsebuje praktične nasvete, primere in orodja za samoocenjevanje, s katerimi lahko ponudniki poklicnega izobraževanja in usposabljanja ter podjetja vključijo digitalne spretnosti v vajeništvo. V njem so na voljo navodila korak za korakom za vsako stopnjo, vključno z:

– Načrtovanje in ocenjevanje digitalnih spretnosti za ugotavljanje potreb po digitalnih spretnostih in ustrezno oblikovanje učnih poti.

– vzpostavljanje notranjih zmogljivosti za digitalne spretnosti, da bi zagotovili, da imajo inštruktorji in vajenci dostop do digitalnih orodij in opreme.

– oblikovanje in izvajanje programov za izbiro ustreznih tehnologij in orodij, oblikovanje vajeniških programov in zagotavljanje priznavanja digitalnih spretnosti.

Navodila za uporabo orodja si lahko pogledate v prilogi.

Na spletnem seminarju EAfA predstavili dolgotrajno VET-mobilnost

V ponedeljek, 18. novembra 2024, smo sodelovali na spletnem seminarju, ki ga je v okviru združenja EAfA organizirala skupnost za učno mobilnost vajencev EAM – European Apprentice Mobility.
Na seminarju sta sodelovala Bine Peternelj, dijak 4. Na, ki je kot primer dobre prakse predstavil dolgotrajno – 90-dnevno VET-mobilnost (prakso) v Nemčiji, ki se je je v okviru programa Erasmus+ udeležil v šolskem letu 2023/24, in Tadej Gartner, koordinator združenja EAfA na ŠC Škofja Loka, ki je predstavil vajeništvo v Sloveniji na nacionalni in lokalni ravni. Predstavila sta tudi naš šolski center kot center z največ vajenci v Sloveniji in ga tako promovirala tudi na evropski ravni.

Bine je s predstavitvijo še posebej navdušil predstavnika Evropske komisije (EK), saj je odlično predstavil prednosti vajeniške oblike izobraževanja in dolgotrajne VET-mobilnosti za dijake vajence. Poleg tega je bil tudi edini od dijakov vajencev – aktivnih udeležencev seminarja, ki je bil na praksi tako dolgo, za kar je prejel še posebno 👏 pohvalo tako predstavnika EK kot tudi moderatorja seminarja in koordinatorjev projektov mobilnosti.

Bine ✨, najlepša hvala za sodelovanje, tvojo prizadevnost in tvoj trud. Res pohvalno. 💪 😊 🔥 

Bravo. 🌟 Čestitamo!

EAfA in intervju s koordinatorjem

Združenje za vajeništvo EAfA je 23. septembra 2024 objavilo intervju s Tadejem Gartnerjem, ki koordinira naloge v povezavi s članstvom ŠC Škofja Loka v združenju. Tema intervjuja je sodelovanje med ŠC Škofja Loka in združenjem EAfA na področju vajeništva.

V članku je objavljena tudi izjava našega dijaka Bineta Peternelja, 4. Ns, ki je bil v Nemčiji na trimesečni mednarodni izmenjavi – praksi v okviru programa Erasmus+. Predstavitev prakse v podjetju Mercedes Schade GmbH pa bo združenju predstavil tudi v okviru dogodka ErasmusDays 2024.

Izjavo so dali tudi dijaki Miha Gartnar (nekdanji dijak 5. Ms), Andrej Bozhinovski (nekdanji dijak 3. Do) in Matevž Košir (vajenec in trenutno dijak 5. Ms)

Dijakom se za sodelovanje iskreno zahvaljujemo, žal pa so zaradi pomanjkanja prostora objavili le eno izjavo. Ostale izjave si lahko preberete v tem pripsevku.

Zahvala gre tudi vodstvu ŠC Škofja Loka za nasvete in komentarje glede vsebine članka.

Članek je bil objavljen v rubriki EAfA member Spotlight.

Logo EAfA

My name is Andrej Bozhinovski, a former apprentice of toolmaking at Šolski center Škofja Loka, the Secondary School of Mechanical Engineering.  In my last year (Jan. – Apr. 2021) I participated in the Eramus+ programme – ErasmusPRO long-term mobility that took place in Slovakia. I and my schoolmate were living in town Žilina, northern Slovakia. We attended practical work in the company called PresSK s.r.o., where we did field work. Every day we were on different location where we assembled and fixed different machines for cutting wood. We learned a lot about our profession as toolmakers and also a lot about the Slovakian culture. In our three-month VET mobility, we also learned the basics of the Slovakian language. I would recommend to future generations to attend the ErasmusPRO mobility if they want to gain new professional skills, knowledge, competences and learn about different cultures and make friends while doing VET abroad. It was a great opportunity and a great experience that taught us a lot of things.

Orodjarja na prakso ErasmusPro v Pres SK na Slovaškem pošilja Mebor d. o. o. | Šolski center Škofja Loka (scsl.si)

I, Miha Gartnar, a former apprentice – a toolmaker at SC Škofja Loka, the Secondary School of Mechanical Engineering, had the opportunity to gain practical experience as part of my education in the programme of mechanical engineering. My internship took place at the company Motor Jikov in Sobeslav, Czech Republic, from January to March 2020 and again in October 2021 due to covid-19. This internship was organized by my school, Šolski center Škofja Loka, in cooperation with our partner school SPŠ Tabor and the company. During my time in the Czech Republic, I gained valuable technical knowledge related to my field, enhancing my skills in machinery and engineering processes.

Working in a foreign country had a significant impact on my personal development. I learned basic Czech, which improved my communication skills, and I adapted to a new work environment, making me more independent and responsible. This experience also strengthened my sense of diligence and taught me the importance of attention to detail in my work. It helped me become more self-reliant, able to handle challenges on my own, and take responsibility for my tasks.

For future generations, I highly recommend taking advantage of such opportunities. Not only will you gain practical knowledge and experience, but you will also grow as an individual, learning to be adaptable and confident in new situations. It is a chance to broaden your horizons, both professionally and personally.

Prva vajenca na dolgotrajni praksi ErasmusPro na Češkem | Šolski center Škofja Loka (scsl.si)

Prekinitev PIU mobilnosti na Češkem zaradi pandemije COVID-19 | Šolski center Škofja Loka (scsl.si)

Vrnitev na Češko po letu in pol | Šolski center Škofja Loka (scsl.si)

Podelitev certifikatov Europass ob vrnitvi s prakse na Češkem | Šolski center Škofja Loka (scsl.si)

My name is Matevž Košir, a former apprentice – a toolmaker from SC Škofja Loka, the Secondary School of Mechanical Engineering. In 2022, I took up a practical training opportunity – VET mobility within the Erasmus+ programme. The training took place in the Czech Republic, with the time spent there I also learned basics of the Czech language. I was fortunate enough to work at Motor Jikov. The company’s location was in Sobeslav, but I was situated in Tabor, a town only twenty minutes away.

This experience was significant for my career development. I wanted to learn about the manufacturing industry which interested me the most. My VET involved various tasks and responsibilities. I worked and collaborated with skilled professionals in the field. The team welcomed me warmly from the start and that is how I got used to it very fast which I did not expect. I gained valuable insights into production processes. My communication and teamwork skills improved greatly and have set me for the future. I also learned about the company’s innovative technologies. The work environment was dynamic and engaging, I participated in team meetings and projects. My supervisors provided guidance and support to the very end, and I am very grateful. I faced challenges, but they were learning opportunities and stepping stones for what is to come. Overall, the experience was enriching and fulfilling.

I recommend VET mobility also to future generations. I built connections with colleagues from diverse backgrounds and I returned home with new skills and experiences. A truly unforgettable experience.

 

ErasmusPro: Dijaka iz 3.Č na dolgotrajni praksi na Češkem | Šolski center Škofja Loka (scsl.si)

ErasmusPro: Dijaka že teden dni na praksi v podjetju Motor Jikov a.s. | Šolski center Škofja Loka (scsl.si)

ErasmusPro: obiskali smo vajence na praksi v podjetju Motor Jikov | Šolski center Škofja Loka (scsl.si)

ErasmusPro: Na obisku pri dijakih vajencih v podjetju Motor Jikov | Šolski center Škofja Loka (scsl.si)

ErasmusPro: Alex in Matevž sta uspešno zaključila prakso na Češkem | Šolski center Škofja Loka (scsl.si)

Spletno srečanje skupnosti za inkluzijo združenja EAfA

Koordinator združenja EAfA na ŠC Škofja Loka Tadej Gartner se je v četrtek, 4. julija 2024, udeležil spletnega srečanja skupnosti za socialno vključenost in enakost med spoloma, ki deluje v okviru skupnosti EAfA. Na srčenju so obravnavali izhodišča in rezultate dogodka »EAfA High Level Event«, ki je potekal v Bruslju 17. in 18. junija 2024.

Dve organizaciji sta predstavili tudi projekte na področju inkluzije. Vsak udeleženec srečanja je kot član skupnosti predstavil trenutno situacijo v svoji organizaciji in izpostavil primere dobre prakse.

Posnetki zaslona

Sprostitev neizkoriščenega potenciala: dogodek na visoki ravni Evropske zveze za vajeništvo – EAfA 2024

Spremljali smo letošnji dogodek na visoki ravni z naslovom »Unleashing untapped potential – apprenticeship as a response to labour shortages« (Sprostitev neizkoriščenega potenciala – vajeništvo kot odgovor na pomanjkanje delovne sile), ki je potekal 17. in 18. junija 2024.

Na dogodku, ki je potekal v Bruslju in ga je bilo možno v živo spremljati na spletu, je bil poudarek na tem, kako lahko vajeništvo pripomore k zmanjšanju pomanjkanja delovne sile v različnih sektorjih v EU, kot je poudarjeno v poročilu o zaposlovanju in socialnem razvoju v Evropi (ESDE) za leto 2023. 

Na hibridnem dogodku so podrobno obravnavali učinkovite politične ukrepe in strategije sodelovanja, ki jih je mogoče izvajati s programi vajeništva. Te rešitve lahko z zagotavljanjem priložnosti mladim dijakom omogočijo, da pridobijo znanja in spretnosti, ki jih potrebujejo delodajalci, in starejšim delavcem, da se ponovno usposobijo in izpopolnijo, igrajo ključno vlogo pri premagovanju pomanjkanja delovne sile.

Visoki govorniki in zainteresirane strani so se zbrali tudi zato, da bi razmislili o tem, kaj je bilo že doseženo, in raziskali, kako lahko te izkušnje pomagajo sprostiti neizkoriščene možnosti vajeništva.

Posvet skupnosti za mobilnost vajencev – EAM Moving Skills

V torek, 28. maja 2024, smo sodelovali na posvetu, ki ga je organizirala skupnost za mobilnost vajencev – EAM Moving Skills (Euro App Mobilty – European Apprenticship Mobility), ki deluje v okviru združenja EAfA. 

Združenje si prizadeva za odpravo vseh vrst ovir, da bi bila mednarodna odprtost v središču izobraževalnih programov vajeniških sektorjev. Tokrat je debata tekla o jezikovnih ovirah oz. kako bi zmanjšali le-te pri izvajanju mobilnosti za vajence. 

Na posvetu so sodelovali:

Luc Vernet – koordinator združenja EAM

Clara Alegre – moderatorka spletnega srečanja

Eva Gerland – Apprenticeship Support Services, EAfA

Ostali udeleženci – predstavniki šol, podjetij in združenj

Tadej Gartner, ŠC Škofja Loka